Franchise · multi-équipes · réseau

Un même standard de suivi.
Peu importe l’équipe.

À grande échelle, la fuite de leads n’est plus seulement un problème individuel. Elle devient un problème de standard opérationnel. Prozpx aide chaque équipe à suivre la même logique tout en laissant la direction voir où le processus décroche.

Quand l’inconsistance se multiplie

Plus d’équipes ne devrait pas vouloir dire plus de trous.

Standards différents

Chaque équipe finit par inventer sa propre façon de répondre, assigner et relancer.

Visibilité fragmentée

La direction voit des rapports, mais pas toujours les exceptions opérationnelles au bon moment.

Gestion trop manuelle

Sans logique commune, l’amélioration du suivi devient une série de rappels individuels aux gestionnaires.

Le modèle

Centraliser le standard. Garder l’exécution locale.

01 / CORPORATIF

Règles communes

Définissez les étapes qui doivent toujours exister : réponse, assignation, prochain geste et suivi.

02 / ÉQUIPE

Adaptation locale

Les bureaux conservent leurs calendriers, responsables, territoires et règles d’assignation pertinentes.

03 / DIRECTION

Exceptions visibles

Les leads sans prise en charge ou sans prochain geste remontent au bon niveau sans micro-management.

Visibilité réseau

Mesurez les écarts au lieu de deviner où ils sont.

La valeur n’est pas d’avoir un autre dashboard. C’est de pouvoir identifier les équipes, étapes ou types de leads où le processus casse et agir avant que les opportunités refroidissent.

Leads sans premier contactPar équipe, source ou période
EXCEPTION
Dossiers sans prochain gesteOpportunités actives mais incomplètes
À TRAITER
Suivis arrivés à échéancePriorisés avant qu’ils deviennent froids
AUJOURD’HUI
Processus respectéUne logique commune, mesurable à l’échelle
ALIGNÉ
Élite

Un déploiement accompagné, pas un logiciel lâché dans le réseau.

Pour les organisations de 10+ courtiers ou plusieurs équipes, l’enjeu principal est l’implantation : comprendre les règles actuelles, définir le standard, tester le passage de relais et déployer sans casser les opérations.

Cartographie des sources et processus actuels
Règles d’assignation et d’escalade par équipe
Visibilité direction et reporting opérationnel
Déploiement multi-équipe accompagné
Optimisation après mise en service
Première étape

Où le standard se brise-t-il entre vos équipes?

En 20 minutes, on commence par le processus réel : sources, réponse, assignation, suivis et visibilité. Ensuite seulement, on recommande une architecture — s’il en faut une.

Voir ce qui arrive aux leads du réseau →

20 min · avec vos chiffres · si rien ne décroche chez vous, on vous le dira.